松桃供电局组织各部门负责人、培训兼职人员、部分员工对《贵州电网公司技术技能岗位持证上岗管理实施细则》、《2017年岗位胜任力评价评价实施方案》进行宣贯，松桃供电局领导高度重视，由分管教育培训的领导主持此次宣贯会，该局人力资源部对实施细则及方案中的申报条件、面试应该具备的条件进行逐一解读。本次宣贯采取互动模式，人力资源部解读完后，员工对部分条款没有明白或者理解不是很清楚的，人力资源部也现场进行解答。
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通过此次宣贯，员工清楚怎么申报，需要那些条件，面试人员要具备那些条件。 本文来自织梦
