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侯云春:经济保持稳中有进取决于动能转换

发布时间:1970-01-01 作者:派智库 来源:中国经济时报 浏览:【字体:

    “中国经济能不能保持当前这种稳中向好、稳中有进的良好发展势头,取决于动能转换取得的进展。”全国政协委员、国务院发展研究中心原副主任侯云春9月23日在宁波举行的2017中国(宁波)人才发展高峰论坛上表示,中国经济这段时间的增长,得益于新经济不断壮大,新旧动能逐步转换。但也不可否认,在相当程度上还是依靠投资,包括基础设施建设投资、房地产等来推动,所以,要想把良好的发展势头继续保持下去,必须加快经济增长动能的转换。

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    侯云春说,中国经济已进入新的发展阶段,从过去数量扩张为主的外延型、粗放型增长,进入到质量提升为主的内涵型、集约型增长;由过去的需求拉动为主,变成了供给改善为主。所以,支撑经济增长的体制机制和政策措施,也必须进行相应的改革和调整。他认为,动能转换首先应该是全面深化改革,正确处理政府与市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,政府更好地发挥自身应该发挥的作用,要根据形势的变化,实现角色的转换,职能的转变。 本文来自织梦

    新旧动能转换,更多的是要发挥效率驱动和创新驱动,在经济增长中的作用。

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    侯云春表示,世界经济论坛将经济发展阶段分为要素驱动、效率驱动、创新驱动三个大的阶段,目前我国正处于效率驱动并向创新驱动迈进的阶段,效率强化的因素对经济增长的作用最大,创新作用的占比大大提高,新旧动能转换就是要用效率和创新,更多地替代要素的驱动作用。

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    “新旧动能说起来很复杂,其实也简单。新动能并不是完全都是新产业、新业态,关键要看是什么力量来推动。在传统产业中、在要素投入上,如果是通过效率提高、管理改进、技术创新这些因素来推动的,那跟过去的依靠增加资本、资源、劳动力的投入要素驱动相比,就是新的动能。所以,经济发展方式能不能转变,”两个一百年“目标能不能实现,我们现在经济运行中的困难、金融风险、房地产泡沫等问题,能不能成功地防范、控制和化解,更多的还是要看要素驱动,能不能更多、更快地向效率驱动和创新驱动这两方面的动能转换。”侯云春说。

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    那么,经济发展的动能转换,关键又在哪里?在侯云春看来,中国经济发展动能的转换、经济发展方式的根本性转变,“人”才是关键。首先是技术、管理等方方面面的人才,但又不限于人才,应该包括好几个层次。侯云春说,经济发展水平越高,经济发展阶段越是往前推进,人才的作用就越重要,所以这个“人”的第一个层次应该是人才。

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    “我们涌现了一大批在世界上顶尖的科学家,一批重大的科技成果,我们的科技水平和国际上相比较,已经由过去的模仿、追随,转向现在的跟进、并进,甚至在某些领域走到了世界科技发展的前沿。另外,中国的留学生近年来回国的比例也在逐步提高,这和我们国内的经济环境、政策环境、政府的鼓励,以及一些配套条件的改善有很大的关系。”侯云春说,据统计,2016年留学生回国的比例,已经提高到85.23%,而且有人预言,在今后的五年中,中国会从人才的净流出国变为人才的净流入国。

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    第二个层次的“人”,侯云春认为是技工。他介绍,德国、日本都是制造业强国,中国也是制造业大国,这三个国家相比较,技工占产业工人的比例,德国占了50%,日本的技工比例占40%,中国的技工比例只有5%,中国高级技工缺口近千万人。他说,“搞制造业的都知道这样一句话,得技工者得天下。” copyright dedecms

    “再一个层次,是企业广大员工。除了技工,员工的整体技术水平,也要高度重视。德国的产品,特别是他们的工业制造,之所以能享誉世界,和他们重视员工的全员培训有很大关系。今年5月10日,我们国家第一次设立了中国品牌日,标志着中国经济进入了质量时代、品牌时代。品牌先有品后是牌,首先是人品、是品质、是品位,靠的是员工的匠心,是在高素质、高技能和有高度责任感的员工手中打造出来的。所以,要加强员工的全员培训。这是最重要的基础工作。”侯云春说。

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    “还有一个层次,我说的这个‘人’,是指我们中的每一个人,整个国民素质。”侯云春强调,我们国家的国民素质虽然在不断地提高,但差距依然很大。在联合国的各国排名中,我们是很靠后的。我们应当正视差距,奋起直追,没有全民素质的提高,我们国家,经济发展水平、社会管理水平、国民道德水平,在国际上的信誉、声誉肯定上不去,“所以说,中国经济的持续健康发展,中国经济发展动能的转换,中国的全面振兴,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键还是靠人。”
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