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行会通过订立合约工时月薪不逾1.1万元定工资线
发布时间：2017-06-15 作者：派智库 来源：同花顺网站 浏览：次【字体： 大 中 小】
《经济通通讯社13日专讯》行政长官会同行政会议通过采用标准工时委员会的建议，针对工资较低的雇员，与雇主订立列明合约工时及超时补水。 内容来自dedecms
劳工及福利局局长萧伟强表示，建议以每月工资不超过1.1万元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，须列明工时以及加班补水的安排，预计60多万名雇员受惠。政府同时建议以1.1万元，界定可享法定超时工资补偿的雇员，预料55万人受惠，每年总薪酬开支增幅5.24亿元。
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萧伟强表示，这个水平已考虑增加雇员权益，顾及商界承受能力及经济发展，政府亦会编定行业性工时指引，两年后检讨成效及影响，包括是否要立法标准工时。 织梦好，好织梦
他又称，政府透过劳雇会，让劳资双方讨论立法建议内实施安排，预料政府明年下半年提交草案给立法会审议，最快2020年底实施。至于强积金对冲问题，他指政府已承诺任期前会处理，日内将会交代。（bi)
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