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聘用人员也将享受住房公积金

发布时间:2018-09-29 作者:派智库 来源:海东时报 浏览:【字体:

  青海新闻网讯 记者从省政府获悉,10月5日起,我省将扩大住房公积金制度覆盖面,这意味着聘用人员等也将享受到住房公积金待遇。 本文来自织梦

  据介绍,此次扩面工作将突出住房公积金制度的公平性和普惠性,打破单位性质和职工户籍身份限制,积极推动住房公积金制度向非公有制单位职工及非全日制从业人员、个体工商户、自由职业者等新市民覆盖,逐步实现“应建尽建、应缴尽缴”,建立健全依法缴存、有效使用、高效服务的政策体系和公积金管理机制,为广大职工改善居住条件提供有力的制度保障。 dedecms.com

  除《住房公积金条例》规定的各类城镇单位及其在职职工必须依法建立住房公积金制度外,各地区、各单位要将与单位依法签订劳动合同的聘用、劳务派遣等从业人员和城镇个体工商户、自由职业者、进城务工人员等(以下统称自主缴存人员)纳入住房公积金覆盖范围。

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  国家机关、事业单位、社会团体和国有企业要率先实现全员覆盖,为本单位从业人员(含聘用人员、劳务派遣人员等)缴存住房公积金。积极引导非公有制企业建立住房公积金制度,着重推进规模以上非公有制企业、重点企业和其他规模较大企业缴存扩面,发挥大型企业的典型示范作用。对确有困难的中小微企业,要有针对性地进行政策引导,可在管理人员和有稳定劳动关系的职工中先行建立住房公积金制度,逐步实现全员覆盖。鼓励城镇自主缴存人员自愿自主缴存住房公积金。

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  住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资确定,最高不得超过职工工作地所在市(州)统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,不得低于职工工作地人力资源社会保障部门公布的最低工资标准。单位就业人员,职工和单位缴存比例均不得低于5%,不得高于12%;自主缴存人员,缴存比例不低于10%,不得高于24%,具体缴存基数和比例由各地住房公积金管理委员会确定。各地在招商引资中不得承诺免缴、缓缴住房公积金,不得在引进人才时超基数和比例缴存住房公积金。 dedecms.com

  此外,将建立健全不缴、欠缴住房公积金“黑名单”制度,将未按规定建立住房公积金制度或拖欠缴纳住房公积金的单位予以曝光。 内容来自dedecms