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摘要：随着经济发展，生活水平的提高，人们越来越关注自身健康和生命质量，这决定大健康产业未来一定是一个持续走强的优势产业，有着广阔的需求市场，需要与之匹配的大量人才。论文分析了基于大健康产业的人才需求类型，以帮助高等院校、职业院校和社会职业培训机构构建服务于大健康产业的专门人才教育体系。 织梦内容管理系统

关键词：大健康 产业 人才 需求 分析

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随着经济发展，生活水平的提高，人们不再局限于疾病防治，而是更多的关注自身健康和生命质量，这就是大健康的理念。所谓大健康就是围绕着人的衣食住行，关注影响健康的各类因素，提倡自我健康管理，追求自身身体健康和心理健康，提倡科学的健康生活和正确的健康消费观。它的产业涉及各类与健康相关的信息、产品和服务，如医药产品、医疗器械、保健用品、营养食品、健康咨询、健康管理、休闲健身等[1]。近年来，各国健康产业的增长速度几乎都超过了GDP增速，被国际经济学界誉为“无限辽阔的亿兆产业”[2]。随着经济的不断发展和人们对健康的不断追求，大健康产业必定是一个持续走强的优势产业，有着广阔的需求市场。广阔的需求市场意味着需要与之匹配的大量人才。 内容来自dedecms

一、有医学专业背景的健康管理师需求量巨大 内容来自dedecms

健康管理师是指从事健康分析、检测、评估、咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。据人力资源专家分析，我国未来5至10年，大约需要3千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过800百万人。目前专业健康管理师不足15万，人才供给严重不足。 内容来自dedecms

大健康产业需要掌握身体、心理、环境、饮食、睡眠、起居、运动、经络等相关知识应用能力的全科健康管理师。在我国，高收入人群大多处于亚健康状态与疾病状态，是健康产业发展首要关注的人群，他们需要定制个性化的全面健康服务来提高生命质量。还有一类是老年人群，随着我国人口老龄化现象加速，老年人的未病管理、慢病管理已成为健康服务的重要组成部分，他们需要一个系统化，针对性强的健康改善计划。这些都需要掌握一定医学知识的服务型人才，而目前，我国从事与健康产业相关的工作中的大多数没有医学专业背景，在实际服务中力不从心，无法满足客户的需求。 copyright dedecms

我国近几年先后发布了《健康中国2020》、《促进健康服务业发展》和《加快健康服务人才队伍建设及规范从业人员培训》等重要文件，可见政府会大力扶持我国大健康产业的发展，培养符合市场需求专业健康管理师。 织梦好，好织梦

二、医药市场需要大量有医药学专业背景的营销人才 copyright dedecms

医药市场是决定大健康产业人才需求的重要因素。我国医疗改革后，从农村到城市享受医疗保险的人越来越多，医药市场需求也将保持平稳增长，医药商品销售额将以8％—10％左右的速度递增。医疗卫生机构的改革与药品流通体制的改革，都要求药企要拥有强大的医药营销队伍，并要求营销人员有医学药学专业知识，能更好地服务市场。 内容来自dedecms

在医疗卫生领域，医院、乡镇、城市卫生院、诊所、医务室、社区门诊、疗养院等庞大的药品需求多数都是通过医药营销人员供应的。在医药零售领域，随着我国医疗制度的改革和人们健康观念的转变，自购药品治疗已形成了一种趋势，零售医药店数量巨大，加之药品生产企业多，疗效相近的药品和医疗器械比比皆是，市场竞争激烈，都需要大量的医药营销人才。 dedecms.com

药企和市场需求的是有医药专业背景的营销人才。虽然社会上愿意从事并且正在从事营销的人员很多，但真正有医药专业背景的营销人才较少。我国医药营销人员专业水平和营销观念等不能符合市场实际需求，现在的营销人才短缺实质上是一种质量上的短缺。在未来相当长的一段时间内，医药企业仍需要相当多的接受过医药营销技能专业训练、具备医药专业基础知识的高质量、高素质、创新能力强的营销专业人才。

三、有相关食品药品专业背景的营养师严重缺乏

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营养师是指通过严格营养基础理论学习和专业临床营养技能练习，能够在饮食、预防疾病、辅助治疗、预防亚健康、健康管理等领域对人们进行正确的指导，并能够设计好方案和跟踪服务的营养专业人才[3]。营养师还分为临床营养师，公众营养师、食品营养师、运动营养师、餐饮营养师、药膳营养师等。 本文来自织梦

随着经济的持续快速发展，我国居民的膳食、营养状况有了明显改善，但与此同时，也面临着营养不均衡与营养过剩的问题。高血压、糖尿病、冠心病等与膳食营养密切相关的疾病日益威胁人们的健康，因此，结合我国的具体情况，大力开展营养与药膳普及工作，引导我国居民参与及改善膳食革命是我们面临的一个非常紧迫的任务。在日本，每300人就拥有一名营养师，日本法律规定，100人以上食堂必须配备1名营养师。而目前我国每30万人才有一个营养师。如果按照日本营养师占全国人口的比例，即每300人配备1名营养师来计算，我国缺少400万名营养师[4]。可见从事营养师工作的人才奇缺，而素质高、经验丰富且获得国家级职业资格认证的中高级营养工作人员更是匮乏。根据新华社报导，卫生部副部长王陇德在国新办新闻发布会上透露，卫生部正在起草有关营养师的一些管理制度和要求，一些集体供餐单位应该都要配备营养师；医院、学校、幼儿园、宾馆、饭店、运动队、食品企业、健身俱乐部、美容院、社区、养老院等都对营养师需求强烈。王陇德副部长还称，中国将加强政策支持，快速制定相应的法规，强制要求集体供餐单位和医院配备营养师；根据《中国营养发展纲要》，今后只有医生和营养师才有资格推荐保健食品；随着社区建设的发展，每个社区都会配备营养师对每户居民进行健康干预。认证考试毕业的学员就业前景十分广阔，学成后都能在相关的岗位上施展才华。 copyright dedecms

《国民营养条例》规定：“所有的幼儿园和学校、医院都要配备公共营养师，社区设立公共营养师定期向居民宣传讲解营养保健知识”。《中国营养改善行动计划》中明确规定：“今后的保健品推荐工作应由公共营养师来承担，而不再是推销员，只有医生和公共营养师才有资格推荐保健食品”。可见，营养师将成为我国21世纪最热门的阳光职业。 内容来自dedecms

四、医药研发人才未来需求数量巨大 内容来自dedecms

近年，国家六部委联合发布《医药工业发展规划指南》，《指南》中明确指出，未来5年医药产业将朝着创新、质量、整合、绿色、国际化的方向发展。职位方面来看，随着《医药工业发展规划指南》的落地实施，医药产业将加速整合，在这一过程中，药品研发、医疗器械研发、质量管理等需要大量的医药研发人才。

我国现有的健康企业大多数规模小，研发力量薄弱，产品单一，无法满足市场和供给侧改革的要求。近年来，国家一系列医药制度改革让以往那种只需做好市场的时代已远去，取而代之的是企业还必须研发新的有疗效、安全产品作为营销的坚强后盾。因此，医药行业对同时具备医药理论知识和研发技能的研发人才会有较大的需求增长空间。

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面对目前国内医药行业创新能力低下，基础研究和转化能力薄弱，化学仿制药、中成药、医疗设备等领域的质量标准亟待提高的现状，医药类企业应大力引进相关人才，通过建设医药产业创新中心、制定医药产业创投计划、提供医药研发数据和改革供给侧等为研发创新、质量安全水平提升和产业升级提供一个好的发展平台。 dedecms.com

研发类人才对学历要求比较高，一般都是本科或者硕士以上学历，需要一定的医药研发经验，要有良好的信息收集能力及研发能力，能独立完成制剂工艺的研究或质量标准制定等质量研究工作，动手能力强，同时，熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件和申报资料要求和技术指导原则等，没有经验的应届毕业生可以从研发助理做起，慢慢积累经验，为真正从事研发积蓄力量。

五、食品药品检验和监管人才严重不足

食品药品安全问题直接有来到广大人民群众的身体健康和生命安全，关系到国家经济健康发展。近年来饮食用药安全事件不断发生，为进一步提高食品、药品监督管理技术保障水平，迫切需要建立科学、公正、权威、规范、高效的检验机构服务于行政监管，提升食品药品检验及监管水平，这就需要大量食品药品检验和监管人才。

目前食品药品检验人员短缺，主要是部分从事食品药品检验人员专业文化程度不高，接受过比较系统的食品、药品及相关专业教育的专业人员不多，专业知识不能满足食品药品检验发展的需要；另一方面有部分食品药品检验人员专业荒废，知识老化现象比较明显，从一定程度造成人才资源的短缺。食品药品检验机构应将专业水平高、技术熟练的人员作为机构建设骨干，并制定相应激励政策吸收高层次人才，整合人才资源，发挥人才技术优势，提升检验检测能力。 dedecms.com

加强食品药品监管，是保障食品药品安全的前提。食品药品监管工作政策性、专业性、技术性强，建设一支高素质、专业化的食品药品监管人才队伍是提升监管能力和水平、保障食品药品安全的重要基础[5]。食品药品监管人才包括行政监管人才和技术监督人才。食品药品行政监管人才主要是指从事食品、保健食品、化妆品、药品、医疗器械安全监管以及稽查执法、政策法规研究与制定、综合管理人才；技术监督人才主要是指从事食品、保健食品、化妆品、药品、医疗器械检验检测以及技术审评、监督检查、监测评价等工作的专业技术人才。

面对我国食品药品监管的新形势，食品药品监管人才总体水平还不高，人才队伍总量不能满足现有人才市场的需要，人才队伍结构不合理，高层次、国际化人才严重匮乏，人才教育培训体系还不健全，人才发展的体制机制亟待完善，人才素质和能力有待大力提高等。

六、复合型人才越来越受到用人单位青睐。

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新时代的健康服务产品是以营养、运动、睡眠、心理、环境、起居、医学等有机组合的健康管理技术和服务为主，结合相关的有机食品、营养餐、运动器械、保健等，形成完整的健康管理标准化流程，让客服消费产品的同时，享受全方位的健康服务[6]。这就需要掌握多学科系统理论的复合型人才。 织梦内容管理系统

目前，既有一定的专业知识，又有市场营销技能的复合型人才受到药企的青睐。这样的人才应该具有一定的食品学、药学及其生产工艺、产品特点等专业知识，以便更好地宣传产品，取得用户的广泛信任。所以，大健康产业对从事相关产品营销人才的要求是理论扎实，技能娴熟，即必须是既有相关的专业知识又有营销技能的行家。从目前的情况看，人才供需达不到平衡，主要是人才知识结构和营销能力不能同时兼得所造成的，真正符合企业所需求的复合型人才十分稀缺，满足不了用人单位需求。 本文来自织梦

七、结语 织梦好，好织梦

我国大健康产业已经形成了养生、餐饮、有机食品、功能食品、医疗和养老等行业，正通过优化资源、优化产品、优化客服、优化模式，逐渐建立完整的大健康产业服务体系，需要大量的相关专业人才。 织梦内容管理系统

目前我国大健康产业人才短缺状况很难通过企业自身努力在短时间内加以解决，因此必须加强企业与高等院校、职业院校和社会职业培训机构的合作，构建服务于大健康产业的专门人才培养体系。第二，高等院校、职业院校和社会职业培训机构要抓住大健康产业市场人才短缺的契机，加快高等教育与职业教育改革步伐，实现产、学、研的有机结合，以满足社会对大健康产业人才的有效需求，实现高等学校和职业院校毕业生的充分就业[7]。第三，政府应加强对大健康产业市场的监管，制定科学合理的相关人才市场准入制度，劳动和社会保障部门应加强对大健康产业人才群体的职业资格认证与职业资格鉴定工作，加快为社会提供大健康产业人才资源的步伐。 内容来自dedecms

参考文献： copyright dedecms

[1]吕岩.健康产业：我国现代化进程中的巨大机遇和挑战[J].理论与现代化，2011（1）：16—20. 本文来自织梦

[2]张俊祥，李振兴等.我国健康产业发展面临态势和需求分析[J].中国科技论坛，2011（2）：50—53. copyright dedecms

[3]王萍.基于职业导向的高职技能课程开发研究[D].山东师范大学，2012.

[4]王明明.高校饮食营养卫生管理对策[J].管理观察，2013（18）：113—114.

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[5]周翔.完善我国流通领域药品安全监管的对策研究[D].东南大学，2013. 织梦好，好织梦

[6]21CN.2015将迎来中国大健康产业的黄金时代[J].青海科技，2015（5）：60—61.

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[7]孙怀远.基于项目载体的高等职业技术教学模式研究[J].医药工程设计，2011（6）：55—59. copyright dedecms