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　　青海新闻网讯 为着力解决引才难、留才难、育才难的“三难”问题，努力建设一支适应民族地区发展的高素质人才队伍，海南藏族自治州同德县结合本县实际，于近日制定出台了《关于进一步加强和改进人才培养引进工作的意见》，以培养与引进并重，全力打造人才发展体制机制创新“升级版”。

　　《意见》着眼于今后5年的人才长远发展，提出了“15151”人才工作目标，即：引进10名高端人才、50名“乡土”领军人才、100名“乡土工匠”、500名中端专业技术人才、1000名党政人才和农牧区实用人才。强化政策保障，筹集20万元建立人才工作基金，每年落实人才经费13万元，按照5%的标准逐年递增。投资200万元建成12套人才公寓，对引进人才无偿提供不低于75平米公寓住房。按照州人才办相关政策，区分5个等次分别享受1万元至20万元不等的高原工作特殊补助金。

　　《意见》坚持“内用与外引”并重、“近补与远育”结合的“两条腿”走路方针，以培育用活本土人才为重点，以对口援青县外资源为补充，通过构建乡土“工匠人才”“专业技术人才”和“实用人才”成长的“蓄水池”；设立集“医疗专家工作站”“农牧科技博士工作站”等为一体的人才工作“服务站”；完善“同德籍”在外工作、务工、求学的人才信息库，优化人才“回流”政策环境等形式，采用挂职锻炼、联合攻关等方式，着力打造人才能力培养“孵化器”。特别是提高优秀人才的各项政治待遇，有效促进人才纵向和横向流动，营造一个自信、开放、灵活的人才工作外部环境，确保人才引得来、留得住、用得活。

织梦好，好织梦