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　　 本报讯 （记者骆辉）记者9月10日从省教育厅获悉，我省教师队伍不断壮大，师德师风水平不断提升，教师待遇不断改善，教师队伍活力不断增强，教师职业吸引力不断彰显。截至目前，全省640175名教职工，556293名专任教师，支撑起了1031.37万在校学生的大规模教育体系。

　　健全师德建设长效机制，师德师风水平不断提高。近年来，《江西省中小学教师职业道德“八不准”》《江西省中小学教师师德考核办法》《江西省中小学校师德建设工作监督测评办法》等一批规章制度的出台，为广大教师履行教师职责、提高师德修养、坚守师德红线、惩处违规行为提供了行为准则和执行依据。邹有云、龚全珍、支月英、江风益、慎魁元等一大批优秀教师的涌现，树立了江西教育和教师的良好形象，进一步弘扬了人民教师的高尚师德。

　　深化培养培训模式改革，教师教育质量全面提高。开展师范生实践教学（派遣师范生顶岗支教实习）、基础教育研究和在职教师培训等工作，合作共建“教师教育人才培养模式创新实验区”。实施免费师范教育试点，将免费师范生纳入“卓越教师培养计划”。实施中小学教师国培计划和省培计划，2010年以来培训农村中小学幼儿园教师90多万人次。实施“定向培养农村中小学教师计划”和“特岗计划”、实施“三区”人才支持计划、实施艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴补贴制度，大力加强农村教师队伍建设，农村教师队伍整体素质大幅提高。

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　　尊师重教风气日渐浓厚，教师职业吸引力明显增强。教师工资稳步增长，教师职业通道拓宽。2012年开始实行的中小学教师职称制度改革试点，让中小学教师有机会评上教授。在全国率先建立长期从教教师荣誉制度，对在乡村学校任教满20年和各级各类学校满30年的教师颁发荣誉证书，增强了教师的职业荣誉感。

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