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　　中新网江苏新闻12月6日电（杨颜慈)为进一步提升工人技能素质，为江苏产业转型提供更为强劲的人才保障，江苏省委6日召开新闻发布会宣布启动“五大工程”全面助力产业工人队伍建设。

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　　当天，江苏省总工会党组书记、副主席朱劲松就近日印发的《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》（下称《方案》)详细解读。 织梦内容管理系统

　　据介绍，《方案》分为总体要求、主要举措、组织实施三个部分。其中主要举措共23条，重点实施“五大工程”。

　　记者在文件中看到，这“五大工程”具体包括：政治建设工程、赋能成长工程、维权服务工程、支撑保障工程以及聚力共建工程。 织梦内容管理系统

　　根据《方案》，江苏将加大财政、教育、社保等方面扶植力度，加快建设知识型技能型创新型劳动者大军。 copyright dedecms

　　据江苏省教育厅副厅长曹玉梅介绍，该省提出创建50所左右的一流中等职业学校，20所左右高水平高等职业院校，建设10所特色鲜明、示范引领的应用型本科院校。到2020年，要建成100个产教深度融合实训平台。 copyright dedecms

　　此外，技能人才的“身份认同”及薪酬保障被放在重要位置。根据文件，江苏将制定技术改进和合理化建议奖励实施办法，推动技术工人的创新成果按要素参与分配。此外，在开展职业发展畅通行动上，文件提出建立高级工、技师、高级技师与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的制度，并定期开展江苏技能大奖评选，选树江苏大工匠和江苏工匠。

　　朱劲松表示，《方案》提出的方法举措力求体现江苏特色，特别是紧扣高质量发展走在前列的目标追求。江苏将不断构建高素质产业工人培养体系，引导企业建立技能水平与薪酬等级挂钩制度，实现技高者多得，多劳者多得，不断激发劳动热情，迸发创新激情。（完)

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