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摘要：“一带一路”战略是我国对外开放的“升级版”，企业是“一带一路”战略实施的重要市场主体。受特殊的地缘政治与复杂的国际形势影响，“一带一路”建设和企业“走出去”过程中面临诸多风险与挑战。因此，应推进战略对接，加强顶层设计，建立双边经济合作区，为企业提供良好的投资和经营环境。实现对外投资主体多元化，利用民间资本助推民营企业“走出去”，实施海外人才开发战略，加快咨询、风险评估等中介服务机构培育，发展商会协会等中间组织，积极发挥使领馆作用，做好风险管控，多措并举，共同助推“一带一路”建设。

关键词：“一带一路”战略；企业“走出去”；海外投资风险；对外开放

“一带一路”战略是国际合作的新平台，也是我国对外开放的升级版。“十三五”规划纲要提出，要以“一带一路”建设为统领，支持企业扩大对外投资，开展与有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作。自2013年该战略构想提出以来，参与的国家与国际组织已达100多个，我国与沿线各国在贸易、投资、金融、文化等领域积极合作，取得丰富成果，与30多个沿线国家签署“一带一路”合作协议，与20多个国家开展产能合作，并在7个“一带一路”沿线国家设立人民币业务清算行，初步建立以亚投行、丝路基金为代表的金融支持体系，人才交流日益密切，互联互通网络逐渐形成。[1]随着“一带一路”战略的不断推进，我国企业“走出去”步伐不断加快。“一带一路”建设需要科学合理的顶层设计与活跃的基层创新有机结合，企业作为基层创新的重要主体，是战略实施的中坚力量。因此，要以“一带一路”战略引领企业进行海外拓展，为企业赢得更广阔的增长空间，实现“一带一路”建设与企业“走出去”同步推进。[1]

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一、“一带一路”战略实施与企业“走出去”的现状与成效

“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”海陆两翼的全方位开放，为企业“走出去”带来新机遇，为我国经济增长注入新活力。我国在基础设施建设方面优势明显，施工能力强，施工成本低，通过“一带一路”建设能推广我国基础设施建设经验，同时沿线国家在自然资源、能源方面具有比较优势，与我国对外产能的高需求相契合，有利于促进基础设施共建共享、推进国际产能合作，是包容性增长的区域版与经济全球化的升级版。“一带一路”战略实施以来，沿线国家间的合作不断推进，取得丰富成果，在政策、基础设施、贸易、资金、民心等方面的“五通”均有突破性进展，形成一大批合作协议、合作机制，高铁、核电等项目陆续落地，对外贸易与投资额持续增长，金融合作不断加强，文化与旅游产业有效拓展。 本文来自织梦

“一带一路”战略的扎实推进为我国企业境外投资与贸易开拓了新领域，随着“一带一路”战略的实施及国际产能合作的加快，企业“走出去”进入发展新阶段。自2000年国家确立实施“走出去”战略以来，我国企业开始大批走出国门参与国际竞争和合作。商务部《2015年度中国对外直接投资统计公报》数据显示，2002～2015年我国对外直接投资年均增幅高达35.9％；2015年我国对外直接投资高达1456.7亿美元，超过实际使用外资额，占全球流量的份额由2002年0.4％提升到2015年的9.9％，跃居全球第二（见图1）。2013年6月到2016年6月，我国企业对“一带一路”相关国家累计投资达511亿美元，占同期对外直接投资总额的12％；货物贸易额为3.1万亿美元，约占我国同期对外贸易总额的26％。2016年1～9月，我国对“一带一路”沿线国家的承包工程新签合同额占同期总额的50.4％（见表1）。[2]“一带一路”的实施加速提升了对外承包工程业务水平，助力进出口贸易逐渐恢复涨势，企业“走出去”步伐不断加快。

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随着对外投资规模的扩大，境外投资队伍不断壮大，投资主体呈现多元化，国有企业与民营企业纷纷走出国门，寻找国际市场和资源。截至2015年底，我国2.02万家境内投资者在国（境）外设立3.08万家对外直接投资企业，分布在全球188个国家（地区）。[3]一直以来，大型国企是我国企业“走出去”的重要力量，承担基础设施等重大海外投资与合作项目。尤其是2013年10月至2016年6月30日，国有企业在海外签署和建设的电站、输电和输油输气等重大能源项目多达40项，涉及19个“一带一路”沿线国家。[4]值得注意的是，近年来随着国内投资回报率下降和国内投资空间萎缩，民营企业“走出去”热情日益高涨。2014年，我国民营企业对外投资迅猛增长，同比增加295％，投资案例数占当年总案例数的69％（见图2）。据商务部统计，2015年民营经济占对外投资总额的65.3％，民营企业在“一带一路”建设中作用日益凸显。此外，企业对外投资领域呈多样化发展趋势，随着“一带一路”战略的深入推进，企业“走出去”方式从产品和劳务输出逐渐转变为资本输出，以基础设施建设为重点领域，产能合作为重要抓手，进行大型项目投资，优化产业链分工布局，提升区域产业配套能力和综合竞争力。 织梦好，好织梦

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二、“一带一路”背景下企业“走出去”面临的挑战与风险 织梦好，好织梦

“一带一路”沿线国家和地区有着特殊的地缘政治环境，企业在沿线“走出去”的同时，也面临更复杂的挑战与风险。

（一）部分沿线国家对“一带一路”战略内涵存在疑虑、误读，难以达成广泛战略共识，国别合作度有待加强 dedecms.com

自“一带一路”战略构想提出以来，部分国家对其真正内涵的认识上存在偏差。由于缺乏强有力的舆论引导，同时存在巨大的国情和文化差异，各国对“一带一路”战略的互信度不高。据调查，欧美智库对“一带一路”战略持积极态度的专家只有26％，有21％的专家持消极态度。而大国竞争与博弈也对“一带一路”造成无形阻碍，部分经济实力较强的国家在沿线国家中具有一定影响力，对于“一带一路”战略仍存在戒备，对于是否参与合作仍处于迟疑观望阶段。据统计，“一带一路”沿线国家国别合作度指数平均得分只有43.55分，其中一半的国家合作度有待加强（见表2）。由于沿线各国发展差异较大，其国家战略可能与“一带一路”倡议存在利益冲突，导致战略合作意愿不强、民心不通，影响战略实施进程。 dedecms.com

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（二）沿线国家投资环境复杂，存在基础设施、政策法规等软硬件“不联不通”问题，加大了企业海外经营与产能合作的难度 织梦好，好织梦

由于“一带一路”沿线各国呈现发展水平差异化、利益诉求多元化、国家间关系复杂化的态势，导致我国企业参与国际合作时出现“不联不通、联而不通”的问题。“硬件”方面，部分沿线国家基础设施建设能力薄弱，交通运输、油气管道、网络通信等设施联通度较低，制约了产能合作的进程。“软件”方面，各国政策体制、法律法规、税收体系、办事流程差异较大，我国企业在国际市场拓展过程中，面临政策法规不兼容、贸易通道不畅等挑战，部分法律保障跨出国门便不再适用，企业单独谈判势单力薄，由于缺乏统一的生产标准，商品与服务难以在海外推广，海外投资“大环境”差异较大、不容乐观，加大了企业投资与经营难度。根据世界银行调查统计的营商环境指数（DBI），在我国及64个有统计数据的“一带一路”沿线国家中，新加坡、阿联酋、哈萨克斯坦和沙特阿拉伯等43个国家排名在全球前100名内，投资经营环境较好，而其余21个国家营商环境还有待完善，巴基斯坦、印度尼西亚、缅甸等参与“一带一路”重点工程的国家营商环境指数较低（见表3），在产权保护、资金融通、投资环境、跨国贸易等方面存在诸多问题。[5] 内容来自dedecms

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（三）企业海外经营管理方式与全球化形势不相适应，无序过度竞争普遍存在，金融支持体系不完善，民营企业在海外拓展中融资问题突出，投资主体多元化有待加强

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国有企业尤其是央企在“一带一路”建设中担任领军角色，但国企管理机制和市场化经营模式还不完善，不能适应国际市场的要求，由于国企薪酬体制对企业的薪酬总额进行限制，倘若不充分考虑到企业在海外运营的艰苦环境而对薪酬机制进行相应调整，可能会降低国企去艰苦环境运营的积极性。如果只有国企参与海外项目谈判，会被认为带有一定的国家意志，易造成沿线国家的疑虑。民营企业作为市场化的主体，为寻求自身发展而进行海外拓展，能消除这种疑虑，对“一带一路”建设意义重大，但民企在“走出去”过程中还需提升自身素质。由于整体规划布局与统筹协调不到位，企业在海外投资中对热门地区与热门产业“一哄而上”，易导致重复投资、投资过剩等问题。一些企业盲目追求短期利益，肆意开采自然资源，缺乏环保意识与社会责任感。此外，“走出去”企业单独投资多，抱团发展少，一些企业为抢夺项目而无视国际规则与市场规律，互挖墙脚，打价格战和“内斗”，不切实提高技术与品牌影响力，反被国外企业捷足先登。 织梦内容管理系统

在民营企业“走出去”过程中，资金融通是决定企业成败的重要因素。通过将一系列金融指标进行评估，结果显示在“一带一路”建设的“五通”中，资金融通度平均分仅为6.66（满分20），位列“五通”末两位（见图3），超过一半的国家资金融通度低于平均分，可见各地区资金融通水平较低、差距较大。由于亚投行、丝路基金和政策性金融机构的信贷资源主要流向大型国有企业，同时商业银行在海外设立分支机构较少，人民币清算行与本币互换网络覆盖不全面，国际金融体系不稳定，致使民营企业在“走出去”过程中面临融资渠道不通畅、融资成本高、跨境资金流通障碍等一系列限制。 本文来自织梦

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（四）缺乏具有国际化视野与综合能力的复合型人才，企业在海外发展中的决策与经营能力有待提高 copyright dedecms

人才因素是“一带一路”建设成功的关键。企业在“走出去”过程中需要具备一定海外工作经验和专业知识技能的综合性人才，只有充分了解被投资国相关法律政策与文化习俗才能帮助企业适应国外市场环境。然而当前具备这些能力的人才缺乏，给“走出去”企业的经营管理带来巨大挑战。由于不了解国外市场环境，企业容易做出错误决策，对外投资成功率大打折扣。应对人才瓶颈问题，既需要加强人才培养，也要充分利用海外人才网络。一方面，仅依靠国内教育体系培养的人才不能充分适应海外工作环境；另一方面，大量高级人才纷纷走出国门去海外深造定居，根据教育部留学情况统计，自1978年到2015年底，各类出国留学人员累计达404.21万人，大量海外留学生与华侨华人等优秀人才在外未能为国所用，企业缺乏强大的智力支持。

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（五）中介服务体系和中间组织不健全，企业海外发展无法获取有效咨询与投资引导等服务，境外商业谈判与经贸合作受到阻滞

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目前，我国针对“一带一路”海外投资的中介服务体系发展缓慢，有国际影响力的会计师事务所、律师事务所等中介机构，商会协会等中间组织及使领馆职能有待完善，国际化的专业咨询与法律援助机构急需建立。由于缺乏信息交流平台及配套风险评估、咨询等中介服务发展不足，信息分散、滞后、脱节等问题大量存在，导致企业难以系统分析评估境外法律规则、政策风险及投资经营环境，大大影响了企业项目筛选与经营决策的效率。政府与使领馆对外援助与商业保障力度不够，容易降低企业“走出去”的信心与热情。企业在海外受到利益侵犯时，由于缺乏相应的维权机构，无法获取专业咨询和法律援助，加之国际市场激烈的竞争，容易出现“走出去”却“融不进”问题。尽管我国对外直接投资增长迅速，但投资效率与成果还有待考虑，据2015年印度尼西亚投资统筹机构（BKPM）调查，只有6％的中国投资在印度尼西亚真正落地，企业“水土不服”问题较为严重。 copyright dedecms

（六）“一带一路”沿线部分国家政局动荡、经济基础薄弱，政治风险、经济风险与宗教风险叠加，在外人员与企业的生命财产安全受到威胁，风险评估与防控有待加强

“一带一路”建设机遇与挑战并存，企业面临国外政局不稳、经济基础差、恐怖主义、宗教争端、自然灾害等多重风险。通过对“一带一路”沿线国家的信用风险进行评估，发现风险较高的国家有16个，占沿线国家比重超过1/4，一些已开展“一带一路”重点项目的重点国家处于风险中等偏高范畴。境外投资和经营的风险给企业带来巨大的安全隐患，同时由于缺乏风险评估与风险控制机构，企业仅靠自身监管与防御能力并不能及时预测和应对这些风险。此外，部分沿线国家是极端主义、恐怖主义、分裂主义“三大势力”影响较严重的地区，极大地威胁了在外企业与员工的生命财产安全。 本文来自织梦

三、推进“一带一路”战略助力企业“走出去”的战略思考 织梦内容管理系统

企业是实施“一带一路”战略的重要市场主体，扩大对外投资、推进企业“走出去”是“一带一路”建设的核心要义。要从推进战略对接、加强顶层设计、打造双边经济合作区、提供金融支持、实施人才战略、发挥中介机构和中间组织作用、管控风险等方面，为企业“走出去”构建“多元一体”的服务体系，进一步做实绿色丝绸之路、健康丝绸之路、智力丝绸之路、和平丝绸之路。 dedecms.com

（一）强化沿线各国间战略共识，推进战略对接，促进市场深度融合，形成真正的利益共同体，讲好“一带一路”故事，实现互利共赢 本文来自织梦

加强与沿线国家的战略对接是打消各国疑虑、赢得广泛共识的突破口。密切关注各国利益诉求与战略动态，统筹协调我国与不同利益相关方的发展需要，探索“一带一路”发展理念与各国战略规划的有机结合点，主动进行战略对接，让“一带一路”的参与者理解并共同付诸实施。利用战略对接将我国的资金、技术与沿线国家的资源优势充分结合，形成互惠互利、共同繁荣的“利益共同体”，[6]为企业争取更多海外投资市场与项目资源，让各国利益方共同受益。金融危机后，由于石油产业受到重创，沙特提出“2030愿景”，致力于发展多元化产业、吸引外资。我国在与沙特合作时，要在充分分析沙特国家战略的基础上，寻求与其进行战略对接，以核能、航天、可再生能源等高新技术为契合点，推进两国在基础设施、产能等领域合作，打造长期稳定的中沙能源合作共同体。[7]同时，与沿线国家积极开展政策对话协商，签订双边协议协定，也要与欧美等“一带一路”相关国家加强合作，为“走出去”企业营造良好的投资“大环境”。加强与沿线国家双边贸易和投资的便利化，通过建立大通关机制，推动口岸操作、国际通关、换装、多式联运的有机衔接，[8]促进市场深度融合、要素自由流动。做好“一带一路”故事与建设成果宣传，对国际上的不实报道，及时做好解释释疑工作，与各国深入沟通，加强文化交流，进一步构建“团结互信、平等互利、包容互鉴、合作共赢”的价值认同。

（二）加强顶层设计和整体布局，建立专门负责“一带一路”建设的海外开发署，完善统筹协调机制，引导企业有序海外拓展，打造战略支点、重点项目与国际贸易有机结合的海外拓展网络体系

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“一带一路”建设离不开科学合理的战略布局和规划，要加强顶层设计，健全引导机制，推动“走出去”企业有序有重点地进行海外投资。完善统筹协调机制，建立海外开发署，强化企业主体在海外统筹布局的作用，推出“一带一路”建设“正面清单”，为企业“走出去”提供风向标，也要推出“负面清单”，明确企业不可为领域，避免企业“一窝式”盲目投资与重复建设。瞄准重点国家、重点领域，选取若干个区位条件好、投资环境优、经济辐射能力强的地区，打造成“一带一路”战略的有力支点，在此基础上进行示范性项目与工程建设，再进一步围绕项目开展双边贸易，真正推动重点产业项目落地生根，以点带面支撑起战略的整体实施，[9]建立战略支点、重点项目与国际贸易协调发展的“一带一路”网络体系。我国领导人多次访问巴基斯坦，通过高层协调建立中巴全天候战略合作伙伴关系，并以“一带一路”的旗舰示范项目——中巴经济走廊为中心，瓜达尔港、交通基础设施、能源和产能合作为投资重点，支持我国企业对巴投资建设。据统计，目前中巴签署了51项协议，大约投入460亿美元，占巴基斯坦GDP的20％，随着中国一瓜达尔港正式开航，“一带一路”战略支点将实现重大突破。 织梦内容管理系统

（三）建立双边经济合作区，加强“硬联通”与“软联通”建设，推进“走出去”企业抱团发展，打造国际合作产业链，营造高效便捷、“集群式”发展的“小环境” 内容来自dedecms

双边经济合作区是对外投资合作的承接点、产业集聚的重要平台、产能合作的集中体现，有利于消除投资贸易壁垒，降低投资成本与经营风险。积极建设双边经济合作区与开发区，并借助合作平台优先推进基础设施建设与产能合作的“硬联通”，打造地下油气管道、陆路、航空、水路、互联网（跨境电商等）等“五大通道”，进一步深化合作关系，开辟海外市场空间。据测算，亚洲地区目前需要约8万亿美元的基础设施投资，及时抓住需求缺口，搭建经贸合作区，“一带一路”将在最大范围实现基础设施的互联互通。也要加强合作区制度、政策、信息、文化的“软联通”，组织动员在外企业进行集体谈判，统一争取贸易、税收及法律保护等政策，制定国际化的生产技术标准，打造高效便捷、有法可依的投资环境。利用合作区的规模效应与集聚效应，鼓励企业“抱团式”走出去并开展“集群式”国际产能合作，通过税收优惠、信贷支持、简化审批程序等政策，吸引企业入园发展，共同拓展海外市场，实现企业共商、共建、共享及双赢、多赢、共赢。构建“一带一路”产业合作带和国际合作产业链，推动经济合作区内产业升级，健全国际合作的供应链、产业链与价值链，使双边经济合作区成为人流、物流、资金流、信息流的辐射源。据《“一带一路”建设三周年进展报告》统计，目前“一带一路”沿线18个国家建设了52个经贸合作区，累计完成投资156亿美元。其中，中国一印度尼西亚经贸合作区是我国在印度尼西亚设立的第一个经贸合作区，通过打造生产制造、商贸服务、仓储物流为一体的产业链，已成功吸引大批企业入园。

（四）推动投资主体多元化，形成国有企业和民营企业相互补充、共同发展格局，推进民营企业更好地“走出去、走进去、走上去”，在国际竞争中提升企业素质 织梦内容管理系统

利用国有企业和民营企业在海外投资中的不同特点，让不同市场主体互为补充、形成合力，实现投资主体的多元化。国有企业作为“领头羊”，要运用市场机制带动中小民营企业快速高效地“走出去”。在激励机制建设方面，国企要适当调整薪酬制度与经营管理模式，充分考虑在海外工作的艰苦环境等因素，从而更加适应海外市场形势。缓解民营企业海外发展的资金瓶颈，发挥政府公共投资和国企投资对民间资本的引导和带动作用，鼓励民间资本参与企业海外拓展，推进民营企业更好地“走出去”“走进去”“走上去”。进一步完善股权投资链，发展中小企业海外投资基金等层次多样的海外投资发展基金体系，拓宽民企融资渠道。通过政府牵头、金融机构跟进、民间资本参与的方式，完善金融服务体系，在丝路基金和亚投行内创新信贷机制，提供专项扶持资金。推进银行海外拓展与企业“走出去”互动。据《2015年度中国银行业社会责任报告》统计，截至2015年底，已有9家中资银行在“一带一路”沿线24个国家设立56家一级分支机构，商业银行“走出去”进程加快。同时，江苏、江西、福建、天津等10个地区均设立了“一带一路”相关专项资金，涵盖境外并购、沿海开发、沿海物流等投资领域。[10]企业在走出国门时还要努力提升自身实力，提高产品与服务质量，重视当地员工福利与发展，打造良好的品牌信誉与海外形象。要加大对可再生资源开发与环境保护等方面的投资，打造“绿色丝绸之路”。“绿丝路基金”是国内和全球第一只投资“一带一路”绿色产业的PE基金，能够引导企业进行绿色投资，创造绿色就业，发展绿色经济，推动沿线国家改善生态环境。 织梦好，好织梦

（五）通过人才“走出去”与就地“取才”相结合的方式，化解企业国际化发展中的人才“瓶颈”，打造人才交流平台和国际化人才储备库，着手打造智力丝绸之路

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培育国际化复合人才既要让国内人才“走出去”学习实践，又要善于挖掘运用沿线国家本土人才为己所用。一方面，利用好各类教育资源做好国内人才储备，增加国内学生留学访问与海外实践机会，培养精通外语、了解国外环境并熟悉法律金融等专业知识技能具有国际化视野的复合型人才；另一方面，在合作国挖掘符合企业需求的本土人才，打造本土化“人才供应链”与管理体系，并联通海外华人关系网，吸引留学人员与华人华侨，为企业“就地取材”提供便利。搭建人才交流平台，协调引进人才和培育人才的关系，推动人才跨部门、跨行业、跨国家流动，鼓励企业在高校建立国际化人才培养基地，打造人才储备库，将人力资源优势转变为经济发展优势。2015年，中民国际控股有限公司在印度尼西亚成立“一带一路”人才培养基金，致力于为中国企业在印度尼西亚发展提供本土化人才支持，促进两国人才与智力资源交流。 dedecms.com

（六）构建国际化、市场化的中介服务机构和中间组织，通过各类事务所等中介机构和商会协会等中间组织，为海外企业提供信息沟通、商业指导、权益保护等服务，提高企业海外拓展的组织化程度

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加快培育国际化的咨询公司与律师事务所等中介服务机构，为企业提供专业化的投资咨询和维权服务，协助企业打开国际市场，形成建设“一带一路”的强大支撑。积极搭建“网上丝绸之路”电子信息平台与重大项目储备库，完善市场化的信息采集、信息分层与共享机制，为企业提供公开透明、及时有效的市场信息。严格按照国际商业规则规范企业行为，推进健康丝绸之路建设。商会协会可以为“走出去”企业提供沟通、协调等服务，推动商会协会等中间组织在两国企业间的桥梁与纽带作用，积极为企业出谋划策，减少商业摩擦和贸易壁垒。发挥商会协会联系广泛、信息灵通的优势，引导龙头企业与中小企业协同发展，推动有序竞争。印度尼西亚中国商会通过加强市场调研、信息共享、组织协调、沟通谈判、履行维权等职能，帮助企业抓住商机、保护商业利益，在推进中印贸易关系中发挥了重要作用。

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（七）加强外交工作服务“一带一路”建设的力度，发挥使领馆对海外企业的引导和保护作用，帮助企业顺利安全融入海外发展环境 dedecms.com

驻外使领馆不仅熟悉宏观的国家外交政策和法律法规，还掌握微观的企业发展信息，能为在外企业提供更直接的服务与保护，是企业海外发展的坚强后盾。因此，在“一带一路”建设中要发挥驻外使领馆的作用。全力策划“一带一路”相关的公共外交活动，扩大我国国际话语权与影响力，把双边关系做好做实，优化外交环境，为企业保驾护航，增强企业在海外发展的信心。加强外交工作对企业“走出去”的服务力度，为在海外投资的企业提供国别指导和政策分析，协助企业做好项目的沟通谈判工作，帮助企业克服文化、法律、政策等方面的“水土不服”。中国与印度尼西亚合作的雅万高铁项目就是在使领馆外交协助与推广下得以落实的重大海外项目，我国驻外大使与印度尼西亚多次沟通并递交可行性研究报告，充分表达了中方合作诚意与信心，并最终获得印度尼西亚政府的认可。 copyright dedecms

（八）既要分析机遇，又要做好风险评估与管控，强化风险预警，推动“一带一路”健康可持续发展 织梦内容管理系统

企业在海外投资前期要做好投资环境的详细论证，合理制定投资方案，有效识别并规避各类风险。发挥海外投资咨询机构作用，推动亚投行等国际化组织开展投资可行性分析与风险收益评估，为企业提供风险投资指南和预警。提高风险的应对和解决能力，建立并完善境外安全责任制、安全联络员制度及境外安全巡查制度，在风险初现端倪时，及时遏制风险扩大。[11]引导沿线各国积极参与全球治理工作，联合打击恐怖袭击。加强对伊斯兰国家的研究，在有效管控风险的前提下，通过“一带一路”战略推进与伊斯兰国家的经济与战略合作关系。通过加强安全领域的合作，努力打造责任和命运共同体，大力倡导可持续安全观，共同营造良好的发展环境，[12]努力打造和平丝绸之路。中巴经济走廊建设过程中，巴方加大警力保护我国在外工作人员的人身安全，为避免危险因素跨境流通，中巴两国还积极开展边防联合巡逻，加强双多边反恐交流合作，为两国合作提供安全保障。 dedecms.com

参考文献： 内容来自dedecms

[1]邱海峰.“一带一路”合作共赢局面加速形成[N].人民日报（海外版），2016-10-31.

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[2]中国人民大学“一带一路”建设进展课题组.坚持规划引领、有序务实推进：“一带一路”建设三周年进展报告[R].北京：中国人民大学重阳金融研究院，2016. 本文来自织梦

[3]商务部，国家统计局，国家外汇管理局.2015年度中国对外直接投资统计公报[R].北京：商务部对外投资和经济合作司，2016. copyright dedecms

[4]苏诗钰.上半年我国对外非金融直接投资同比增长58.7％[N].证券日报，2016-07-22. 织梦内容管理系统

[5]盛斌，黎峰.“一带一路”倡议的国际政治经济分析[J].南开学报（哲学社会科学版），2016（1）：52-64. dedecms.com

[6]辜胜阻，王建润.深化丝绸之路经济带能源合作的战略构想[J].安徽大学学报（哲学社会科学版），2016（5）：142-148. dedecms.com

[7]辜胜阻，吴沁沁，韩龙艳.推进“一带一路”可持续健康发展的战略思考[N].中国经济时报，2016-09-06. 织梦内容管理系统

[8]田惠敏，曹红辉.“一带一路”的动因与挑战[J].全球化，2015（6）：66-77. 织梦好，好织梦

[9]杨英，刘彩霞.“一带一路”背景下对外直接投资与中国产业升级的关系[J].华南师范大学学报（社会科学版），2015（5）：93-101. dedecms.com

[10]国家信息中心“一带一路”大数据中心.“一带一路”大数据报告（2016）[M].北京：商务印书馆，2016.

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[11]辜胜阻，石昊辰，刘伟.中国对外投资战略的推进及对企业国际化的影响[J].商业经济研究，2015（21）：90-91.

[12]于洪君.推动“一带一路”建设要处理好六大关系[J].求是，2016（16）：20-24. 内容来自dedecms

[1]为深入研究“一带一路”和企业“走出去”战略实施情况，2016年9月，课题组赴巴基斯坦、沙特阿拉伯、印度尼西亚，重点考察3国多个城市基础设施“硬联通”与投资发展“软环境”，调研中资企业响应“一带一路”战略、实施经营战略转型取得的成果及遇到的问题，考察国际合作产业链上外国企业发展情况，拜访中国驻三国使领馆，与企业界、金融界、学术界和政府部门进行广泛交流与对话。 织梦内容管理系统