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　　加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度

　　本报讯 （记者李涛实习生乔安冬）昨日，记者从省政府获悉，我省将实施残疾人职业技能提升计划，为就业困难的残疾人提供就业援助和就业补助。“十三五”时期，将实现城镇残疾人新增就业1万人，为2.5万农村贫困残疾人提供实用技术培训。

　　我省将建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度，各级国家机关、事业单位、国有企业应当带头招录和安置残疾人就业，在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要优先录用残疾人。 内容来自dedecms

　　其中，我省将加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。安排残疾人就业情况将纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容。 dedecms.com

　　今后，福利企业、盲人按摩机构和残疾人辅助性就业机构等残疾人集中就业单位，可参照社会福利机构享受城市建设与公用事业收费优惠。市、县将建立残疾人职业培训、就业基地，搭建残疾人集中就业单位产品和服务展销平台，制定实施政府优先采购残疾人集中就业单位产品和服务的有关政策。

　　我省对符合条件的自主创业、灵活就业残疾人，将按规定给予税费减免和社会保险补贴，帮助安排经营场所、提供启动资金支持。建立完善残疾人创业孵化机制，扶持残疾人创业致富带头人，带动更多残疾人创业就业。借助“互联网+”行动，鼓励残疾人利用网络就业创业，给予设施设备和网络资费补助。

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　　此外，政府开发的公益性岗位优先安排困难就业残疾人就业，各地要将不低于15%的公益性岗位优先安排符合条件的残疾人就业。扶持残疾人亲属就业创业，实现零就业残疾人家庭至少有一人就业。

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