您好,欢迎来到派智库! 手机版|微博|设为首页|加入收藏

派智库

今天是:

主页 > 战略 > 人口战略 > 昆明市五华区每年向东川区提供4000余个就业岗位

昆明市五华区每年向东川区提供4000余个就业岗位

发布时间:2017-08-09 作者:派智库 来源:云南网 浏览:【字体:

  记者 龙舟

  云南网讯 7月31日,东川区建档立卡贫困村的34名务工人员,来到五华区云安物业公司、云南远泽保安公司和政民家政就业。1个月内,五华区帮扶东川区精准安置了贫困农村劳动力69人。 copyright dedecms

  近年来,五华区扎实推进帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业。自2013年起,五华区劳动就业部门每年平均向东川区提供就业岗位4000余个,邀请辖区大型、知名企业参加东川区“春风行动”等各类招聘活动,累计73家次用工企业参与现场招聘。同时,该区制定了《五华区精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作实施方案》;设立了五华、东川农村劳动力转移就业工作服务站,东川区驻五华区外出务工人员服务联络站,工作站承担精准帮扶东川区建档立卡贫困农村劳动力转移就业的具体工作,联络站则负责为东川籍在昆务工人员提供生活需求、法律援助等方面的服务。

dedecms.com

  下一步,五华区还将加大帮扶东川区转移就业工作力度,鼓励辖区企业提供高质量就业岗位和优先、大量吸收东川贫困劳动力;大力开发辖区内用工资源,岗位向东川区贫困农村劳动力倾斜;发动辖区建筑企业、项目积极参与东川贫困劳动力转移就业工作,实现成建制、成批次转移;配合东川区做好建档立卡贫困农村劳动力的培训、教育工作,开展职业技能培训,为转移就业奠定基础,根据用工单位需求开展订单式、定向式培训,实现“拿来即用”的目标。 织梦内容管理系统