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　　东北新闻网讯（记者李京) 今年3月，省委、省政府出台《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018-2020年)》，启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”。锦州市委、市政府认真贯彻落实中央部署和省委要求，大力实施人才强市战略，人才工作不断取得新成效。11月26日，省政府新闻办召开锦州人才政策体系建设新闻发布会。 dedecms.com

　　记者从发布会上记者了解到，今年3月以来，锦州市委组织部会同市人社局、市科技局、市经信委、市科协等部门开展了锦州人才政策体系建设工作。

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　　锦州人才政策体系与《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划》和“兴辽英才计划”有效承接，由23个文件构成，按照结构也可称为锦州“2+21”人才政策体系。第一个“1”为规划性文件，即《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划（2018—2020年)》（以下简称《三年行动计划》)，对未来三年锦州人才工作作出宏观规划;第二个“1”为政策集聚性文件，即《关于推进人才集聚的若干政策》（以下简称《若干政策》)，是锦州总体人才政策的核心和精华，也叫做“锦州市人才新政22条”;“21”为配套文件，具体来讲，是《关于推进人才集聚的若干政策》的配套文件，包括人才培养引进、人才培养平台、体制机制创新、人才服务保障四个方面的21个文件。 织梦内容管理系统

　　《三年行动计划》为新时代锦州人才工作提出了新目标、明确了新任务，绘制了新蓝图。为抓好《三年行动计划》贯彻落实，锦州出台了《关于推进人才集聚的若干政策》，这是锦州人才政策的提炼和精华，包含4个方面的22条政策，也可称为“锦州人才新政22条”。

　　在人才培养引进方面，提出了8条政策：一是加大高层次人才培养引进力度，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助;二是引进培育一批创新创业团队，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才领衔的团队，给予最高500万元补助;三是海外留学人才、外国人才可享受国内高校毕业生同等待遇;四是加大博士引进力度，对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴;五是通过实行毕业生“零门槛”落户，中专学历、初级工以上人员，持相关凭证可在城镇地区办理落户;六是通过建立职业技能晋级补贴制度，推行“双元制”教育模式，鼓励校企合作，加快技能人才培养步伐;七是大力培育创新型企业家，对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息;八是围绕重点产业需求，柔性引进人才智力，引进人才按层次最高给予相应生活补贴。 织梦好，好织梦

　　在人才培养平台方面，提出3条政策：一是对建立重点实验室、工程实验室等科技创新平台的单位最高给予100万元补助;二是对具有一定规模、引才育才作用突出的大学生实习实训基地，给予相应补助;三是对建立的技能大师工作室、技能大师工作站最高给予相应补助。

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　　在体制机制创新方面，提出7条政策：一是激励企业发挥用人主体作用，对引进顶尖人才的企业最高给予20万元补贴;二是建立市场化引才机制，对为锦州引进顶尖人才的个人和机构最高给予20万元奖励;三是预留一定编制，落实用人主体在人才招聘中的自主权限;四是推进职称制度改革，允许部分企事业单位自主开展职称评审;五是鼓励科技成果在锦州转化，对科技成果主要完成人和受让企业最高给予100万元补贴;六是对在锦州工作的高层次人才实行薪酬奖补，按其工资薪金的15%给予补助;七是对入驻大学科技园的人才重点项目或成长型企业最高给予500万元的跟进配套风险投资。

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　　在人才服务保障方面，提出4条政策：一是完善高层次人才住房保障;二是安排人才配偶随迁就业;三是优化人才子女入学服务;四是提升人才医疗服务水平。 织梦内容管理系统