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新增农民工以高龄为主成为难题

发布时间:2016-05-17 作者:派智库 来源:第一财经 浏览:【字体:

  如果农民工数量继续上升,增加最多的是哪个年龄组的农民工?答案是:50岁以上的高龄农民工。

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  高龄农民工的话题是去年热起来的,根据国家统计局去年公布的数据推算,2014年,全国高龄农民工数量为4685万人,比2013年增加了597万人,这一增加额比2014年全国农民工的增加额(501万人)还要多。换句话说,如果不算高龄农民工,2014年其他年龄组农民工的总数是减少的。

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  单独一年的数字可能有偶然性,所以笔者结合整个“十二五”相关数据一起分析。根据国家统计局今年公布的数据推算,从2010年到2015年期间,各年龄组农民工数量的变化态势是:16~20岁,从1574万人急剧减少超过1/3到1027万人;21~30岁,从8696万人减少到8102万人;31~40岁,从5692万人增加到6188万人;41~50岁,从5135万人急剧增加45%到7464万人;50岁以上,从3125万人急剧增加近60%到4967万人。 copyright dedecms

  就数量急剧增加的两个年龄组而论,41~50岁农民工增加数量最多的年份是2011年,比上年增加了932万人;此后增加量波动回落,2015年比上年增加232万人。而50岁以上的高龄农民工,增加数量最多的年份是2014年,2015年则比上年增加282万人。虽然比2014年大幅减少,但仍比其他各年龄组多。 织梦好,好织梦

  新增农民工以高龄为主,这是一个值得重视的现象。 织梦内容管理系统

  与农民工就业有关的城镇劳动力市场主要是城镇劳动密集型行业。这些行业提供给农民工的工作往往不需多少技术,所需要的只是体力、反应灵敏度与动作准确度。青年农民工体力强、手脚快、反应灵敏、动作准确,与体力下降、手脚慢、反应迟钝的高龄农民工相比,他们在进城求职时有优势。

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  如果上述劳动力市场是供求平衡和充分就业的,劳动生产率的年龄差异不会造成太大问题。供求平衡和充分就业,意味着同一个年份中,不同年龄组、不同劳动生产率的农民工都可以找到工作。全社会农民工的劳动生产率,应该是青年、壮年和高龄农民工各自劳动生产率的加权平均;农民工的工资率取决于这个加权平均值。农民工年龄结构的变化,会影响到加权劳动生产率的高低,但与经济增长的变动相比,人口年龄结构的变化要缓慢得多,不至于对经济造成突然的、激烈的冲击。 dedecms.com

  但事实上,直到2004年全国性“民工荒”爆发前,城镇劳动密集型行业一直处于劳动力严重供过于求的状态。由于各年龄组都有大量劳动力没活干,只要允许灵活用工,用工方就可以专门使用高劳动生产率的青年农民工,并把定额提高到只有青年才能完成的高水平,从而压低单位产品的劳动力成本。根据中国社科院曲玥、都阳的研究,国内劳动密集型产业单位劳动力成本的最低点,就出现在“民工荒”爆发前的2003年。

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  民工潮时期,用工方和政府的日子都很好过。对用工方来说,只要能招到青年农民工,就能够提供低成本的产品或劳务,躺着都可以赚钱。对政府来说,青年农民工的竞争力强,他们的就业不用政府操心;即使这类农民工一时找不到工作,只要用工有利可图,就会迅速涌现出更多的用工企业,去解决他们的就业。政府需要操心的,只是如何维持下岗工人(多数是与青年农民工竞争中的落败者)的生计。考虑到一部分下岗工人自己也在谋职,而高校扩招又使他们子女的就业远离劳动密集型行业,因而城镇户籍人口的就业压力政府还能承受。 dedecms.com

  高龄农民工成为新增农民工的主力,意味着能工作的青壮年农民工差不多都已经找到了工作,剩下的因种种原因(如生育、哺乳)暂时不能进城干活,这才使乡村那些年老体衰、被某些人认为应留在家乡“颐养天年”的高龄劳动力,有了进城当农民工的机会。

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  经济学认为,劳动的边际生产力决定工资水平。新增农民工以高龄农民工为主,意味着当前农民工的工资水平取决于高龄农民工的劳动生产率。而高龄农民工的劳动生产率不仅低于青年农民工,而且低于所有农民工劳动生产率的加权平均值。如果其他条件不变,大量使用高龄农民工的结果,必然是农民工收入的增速高于其劳动生产率的增速。 dedecms.com

  收入水平高、收入增速快,对近年刚开始务工的90后青年农民工来说,当然是好事。但从全生命周期即一辈子收入的角度看,高龄农民工并没有得到多少好处。

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  高龄农民工可以分成两类。一类高龄农民工年轻时就外出打工。但当年他们年轻、体力强、劳动生产率高时,他们的工资率(计件工资标准)偏低;如今工资率涨上来了,可高龄农民工年老体衰,已经干不动了。另一类高龄农民工年轻时因为种种原因没有外出打工,是“民工荒”给了他们工作机会。因为务工时间短,他们挣的钱就更少了。

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  高龄农民工成为新增农民工的主力,给用工方和政府都出了难题。

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  对用工方来说,如果继续按照青年农民工的劳动生产率确定高工作定额,则高龄农民工劳动生产率低、收入相应也低,一旦打工收不抵支,他们宁可回乡闲着,也不会自己贴钱外出务工;如果根据高龄农民工的实际情况来确定工作定额,单位产品的劳动力成本就会上升,用工企业的利润就会减少。国内劳动密集型行业中,占大多数的是中小企业,这类企业没有定价能力。即使在低劳动成本的民工潮年代,激烈的价格战也使它们少挣了不少。现在青年农民工招不到了,用工成本大幅上升,这些缺乏企业家才能、只会在“猪都能飞上天”的年代挣省心钱的经营者,日子当然不好过。

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  对政府来说,高龄农民工是劳动力市场上的弱势群体。经济形势一有风吹草动,高龄农民工将第一个找不到工作。如果像以往那样,农民工没有工作就回乡,倒还不会给政府增加负担。但现在为了城镇住房去库存,政府鼓励农民工贷款进城买房。以农民工现有的收入水平,只有贷款期限长一些(20~30年)、年还款额低一些,农民工才还得起。但贷款买房的前提,是还贷期间农民工就业稳定、收入稳定或增长;还贷期长达20~30年,意味着现在和将来,相当多高龄农民工需要还房贷。这意味着没有工作不仅影响到高龄农民工自己,而且影响到房产商的销售、银行的运营乃至整个地方经济,这就够让政府头疼了。如果买了房的农民工进城落户,而又像当年的“高龄”下岗工人一样找不到工作,那么,不管是发失业经济金、还是提供城镇最低生活保障金,政府都脱不了责任。

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  “出来混,总是要还的”。民工潮时期相关劳动力市场非均衡(劳动力严重供过于求)导致的用工年轻化和失业中年化,曾使得用工方和政府得益;而随着劳动力市场逐步走向供求均衡,用工方和政府将不得不为十几二十年前劳动力市场非均衡的后遗症——当前新增农民工以高龄为主——埋单。 内容来自dedecms